Jobkiller Künstliche Intelligenz: Diese Jobs sind von der KI bedroht!

Die Arbeitswelt wird in Zukunft von der Künstlichen Intelligenz verändert. Einzelne Berufe werden von der KI deutlich profitieren oder gar neu entstehen. In diesem Fall ist KI ein Jobmotor. Allerdings wird für einzelne Berufe die Künstliche Intelligenz der Jobkiller sein. Hier erfährst du, welche Jobs von der KI bedroht sind und welche profitieren werden.

Jobkiller Künstliche Intelligenz: Diese Jobs sind bedroht!

Die folgenden Berufe werden nach Einschätzung der Studie „Der Future of Jobs Report 2023“ von Künstlicher Intelligenz bedroht (siehe Abbildung 3.3 Seite 30):

1. Postangestellte: Mit der zunehmenden Digitalisierung und Automatisierung von Postdiensten könnten die traditionellen Aufgaben von Postdienstmitarbeitern durch effizientere elektronische Kommunikationsmittel ersetzt werden.
2. Kassierer und Fahrkartenverkäufer: Durch den verstärkten Einsatz von Selbstbedienungskassen und Online-Ticketverkäufen könnten die manuellen Kassierer- und Ticketverkaufsaufgaben automatisiert werden, was zu einem Rückgang der Nachfrage nach diesen Berufen führen könnte.
3. Datenerfasser: Mit der Automatisierung von Dateneingabeaufgaben durch Technologien wie optische Zeichenerkennung und KI könnten die manuellen Dateneingabeaufgaben von spezialisierten Dateneingabemitarbeitern überflüssig werden.
4. Sekretäre: Die Automatisierung von Büroaufgaben und die Verwendung von digitalen Assistenzsystemen könnten die traditionellen Sekretariatsaufgaben reduzieren, was zu einem Rückgang der Nachfrage nach administrativen Sekretariatskräften führen könnte.
5. Material- und Lagerverwalter: Mit der Einführung von automatisierten Lagerverwaltungssystemen und Robotern für die Bestandsverwaltung könnten die manuellen Lagerverwaltungsaufgaben reduziert werden.
6. Buchhaltungs- und Lohnabrechnungskräfte: Die Automatisierung von Buchhaltung und Lohnabrechnung durch Software und KI könnte zu einem Rückgang der Nachfrage nach diesen spezialisierten Berufen führen.
7. Finanz- und Versicherungskräfte: Mit der zunehmenden Nutzung von Datenanalyse- und KI-Tools in den Bereichen Finanzen und Versicherungen könnten die manuellen administrativen Aufgaben dieser Berufe automatisiert werden.
8. Tür zu Tür Verkäufer, Zeitungs- und Straßenverkäufer: Mit dem Wandel zu digitalen Verkaufsplattformen und E-Commerce könnten traditionelle Verkaufsmethoden wie der persönliche Verkauf an der Haustür oder auf der Straße an Bedeutung verlieren.
9. Bankangestellte: Bankangestellte, die hauptsächlich Schaltertransaktionen wie Ein- und Auszahlungen abwickeln, werden aufgrund der zunehmenden Automatisierung von Bankdienstleistungen, der Effizienzsteigerungen durch Technologie und der veränderten Kundenpräferenzen hin zu digitalen Banklösungen an Bedeutung verlieren.

Die Liste stammt aus einer Umfrage unter 803 Unternehmen. Die Autoren können nicht die Zukunft vorhersagen. Vom Fortschritt der KI-Modelle hängt die tatsächliche Entwicklung ab. Berufe, die sehr stark von menschlicher Beziehung leben (z. B. Arzt oder Krankenschwester), sind weniger bedroht.

„Es ist nicht die KI, die deinen Job übernehmen wird, sondern jemand, der weiß, wie man KI nutzt!“
Professor Richard Baldwin

Es ist wichtig, sich frühzeitig mit künstlicher Intelligenz zu beschäftigen, zu lernen und sie für sich zu nutzen. Nur so wirst du von ihrer Effizienzsteigerung persönlich zu profitieren.

Wir geben dir hierfür auf unserer Seite viele Tipps und Anleitungen.

Jobmotor Künstliche Intelligenz: Welche Jobs werden profitieren?

Von der Künstlichen Intelligenz werden einzelne Berufe deutlich profitieren und sogar neue Berufsbilder entstehen. Zu den Jobs, die laut der Studie „Der Future of Jobs Report 2023“ von KI profitieren, gehören:

1. AI und Machine Learning Spezialisten: Diese Fachkräfte sind gefragt, um KI-Systeme zu entwickeln, einzuführen und zu optimieren.
2. Business Intelligence Analysts: Diese Analysten nutzen Daten und KI, um Unternehmen bei der Entscheidungsfindung und Strategieentwicklung zu unterstützen.
3. Information Security Analyst: Mit der Zunahme von Cyberbedrohungen sind Sicherheitsexperten gefragt, um IT-Systeme zu schützen und Sicherheitslücken zu identifizieren.
4. Ingenieur für Erneuerbare Energien: Durch die Energiewende werden Ingenieure benötigt, um erneuerbare Energiequellen zu entwickeln und die Effizienz zu verbessern.
5. DevOps Ingenieur: DevOps Ingenieure werden von der Automatisierung und Integration von Softwareentwicklung und IT-Betrieb profitieren, um effizientere und zuverlässigere Softwarebereitstellungen zu ermöglichen.
6. Business Development Professionals: Diese Fachleute werden von KI-gestützten Analysen und Prognosen profitieren, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und neue Marktchancen zu identifizieren.
7. Commercial and Industrial Designers: Durch den Einsatz von KI-gestützten Design-Tools können Designer effizienter arbeiten und innovative Produkte und Lösungen entwickeln.
8. Data Engineers: Data Engineers werden von der steigenden Nachfrage nach Datenmanagement und -analyse profitieren, um datengesteuerte Entscheidungen in Unternehmen zu unterstützen.
9. Digital Marketing and Strategy Spezialist: Diese Fachleute werden von KI-gestützten Marketingplattformen und -analysen profitieren, um personalisierte Marketingstrategien zu entwickeln und den digitalen Markt zu erschließen.
10. E-Commerce Spezialist: Mit der zunehmenden Bedeutung des Online-Handels werden E-Commerce-Spezialisten von der Entwicklung und Implementierung digitaler Verkaufsstrategien profitieren.
11. Blockchain Developers: Blockchain-Entwickler werden von der wachsenden Nutzung von Blockchain-Technologien in verschiedenen Branchen profitieren, um sichere und transparente Transaktionen zu ermöglichen.
12. Digital Transformation Specialists: Diese Experten werden von der Umstellung von Unternehmen auf digitale Prozesse und Technologien profitieren, um Innovationen voranzutreiben und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

In der Studie wird erwartet, dass diese Berufe in Zukunft weiter an Bedeutung gewinnen und zu einem positiven Wandel in der Arbeitswelt beitragen (siehe Abbildung 3.3 Seite 30).

Woher stammt die Prognose?

Die Daten stammen aus dem „Der Future of Jobs Report 2023“ vom Weltwirtschaftsforum. Es handelt sich um eine Analyse der aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarktsituation. Insgesamt 803 Unternehmen mit mehr als 11,3 Millionen Arbeitnehmern wurden befragt. Der Bericht bietet somit einen Einblick in die Erwartungen der Arbeitgeber zur Entwicklung der Arbeitsplätze. Die Prognose reicht bis zum Jahr 2027.

Die Arbeitswelt der Zukunft wird durch den Einfluss der Künstlicher Intelligenz stark beeinflussen. Von den befragten Unternehmen nutzen bereits heute 75 % der Unternehmen KI. Ein Wachstum der Stellenangebote erwarten 50 % der Unternehmen sowie 25 % rechnen mit einem Rückgang der Stellen.

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